முறையான உற்பத்தித் துறையில் பணிபுரியும் ஒவ்வொரு ஐந்தில் இரண்டு தொழிலாளர்களும் 2023 நிதியாண்டில் ஒப்பந்தத்தில் இருந்தனர், இதனால் நாட்டின் தொழிலாளர் படையில் ஒப்பந்தமயமாக்கல் அதிகரித்து வருவதாக புள்ளியியல் மற்றும் திட்ட அமைச்சகம் வெளியிட்டுள்ள கூடுதல் வருடாந்திர தொழில் ஆய்வு (ASI) தரவு தெரிவிக்கிறது. புதன்கிழமை நடைமுறைப்படுத்தல் (MoSPI).
தரவுகளின்படி, FY23 இல், இந்தியா முழுவதும் உள்ள 253,000 தொழிற்சாலைகளில் மொத்தம் 14.61 மில்லியன் தொழிலாளர்கள் பணியாற்றினர். அவர்களில், 5.95 மில்லியன் தொழிலாளர்கள் (40.7 சதவீதம்) ஒப்பந்தத்தில் இருந்தனர் – இது எப்போதும் இல்லாதது – முந்தைய நிதியாண்டில் 40.2 சதவீதமாக இருந்தது.
ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட காலம் அல்லது பணிக்கான ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்கள் மூலம் தொழில்துறை நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்.
சமூகப் பாதுகாப்புப் பலன்களுடன் நிரந்தர அல்லது நீண்ட கால வேலை நிலையைக் கொண்ட வழக்கமான ஊழியர்களிடமிருந்து இந்தத் தொழிலாளர்கள் வேறுபட்டவர்கள்.
இதற்கிடையில், கோவிட்-க்கு முந்தைய நிதியாண்டின் நிதியாண்டில், ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களின் பங்கு 38.4 சதவீதமாக இருந்தது – மொத்தமுள்ள 13.05 மில்லியன் தொழிலாளர்களில் 5.02 மில்லியன் பேர் மட்டுமே ஒப்பந்ததாரர்கள் மூலம் பணியமர்த்தப்பட்டனர்.
தவிர, இந்தத் தொழிற்சாலைகளில் மீதமுள்ள நேரடியாகப் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களில், பெண்களின் பங்கு 23 நிதியாண்டில் 18.42 சதவீதமாக தேக்கமடைந்துள்ளது என்பதையும் தரவு காட்டுகிறது. இது முந்தைய நிதியாண்டின் அதே நிலைதான்.
21 முக்கிய மாநிலங்கள் மற்றும் யூனியன் பிரதேசங்களில் (UTs) 10ல் தேசிய சராசரியை விட FY23 இல் மொத்த தொழிலாளர்களிடையே ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களின் பங்கு அதிகமாக இருப்பதாகத் தரவுகளின் மாநில வாரியான பகுப்பாய்வு காட்டுகிறது. கோவா மற்றும் அசாம் தவிர வடகிழக்கு பகுதி போன்ற மாநிலங்கள் கவனத்தில் கொள்ளப்படவில்லை.
ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களின் பங்கு பீகார் (68.6 சதவீதம்) மற்றும் தெலுங்கானா (64.5 சதவீதம்), உத்தரகாண்ட் (57.7 சதவீதம்), ஒடிசா (57.3 சதவீதம்), மகாராஷ்டிரா (53.04 சதவீதம்) ஆகிய மாநிலங்களில் அதிகமாக உள்ளது.
மறுபுறம், கேரளா (23.8 சதவீதம்) தொழிலாளர் தொகுப்பில் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களின் மிகக் குறைந்த பங்கைக் கொண்டுள்ளது, அதைத் தொடர்ந்து தமிழ்நாடு (24.5 சதவீதம்), பஞ்சாப் (29.8 சதவீதம்), இமாச்சலப் பிரதேசம் (32.5 சதவீதம்) மற்றும் கர்நாடகா (33.9 சதவீதம்) உள்ளன. சதவீதம்). டெல்லியில் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களின் பங்கு 12.2 சதவீதமாக உள்ளது.
நேரடியாகப் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள், ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள், மேற்பார்வையாளர்கள் அல்லது நிர்வாகப் பணியாளர்கள் மற்றும் ஊதியம் பெறாத குடும்ப உறுப்பினர்களின் தொகை என வரையறுக்கப்படும் ஒரு நிறுவனத்தில் “ஈடுபட்ட மொத்த நபர்கள்”, FY23 இல் 17.21 மில்லியனில் இருந்து 7.4 சதவீதம் அதிகரித்து 18.5 மில்லியனாக உயர்ந்துள்ளது. FY22. இது பொதுவாக பொருளாதாரத்தில் முறையான உற்பத்தித் துறையால் உருவாக்கப்பட்ட ஒட்டுமொத்த வேலைவாய்ப்பைக் குறிக்கிறது.
MoSPI இன் ஏஎஸ்ஐ கணக்கெடுப்பு, உற்பத்தி, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் மூலதன உருவாக்கம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இந்தியாவின் முறையான உற்பத்தித் துறையின் மாறும் இயக்கவியல் பற்றிய முக்கியமான நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது. இது முதன்மையாக தொழிற்சாலைகள் சட்டம், 1948 இன் கீழ் பதிவு செய்யப்பட்ட தொழிற்சாலைகள் மற்றும் பீடி மற்றும் சுருட்டு உற்பத்தி நிறுவனங்கள் மற்றும் மத்திய மின்சார ஆணையத்தில் பதிவு செய்யப்படாத மின்சார நிறுவனங்களை உள்ளடக்கியது.
இது மாநில அரசாங்கங்களால் தயாரிக்கப்பட்டு பராமரிக்கப்படும் நிறுவனங்களின் வணிகப் பதிவேட்டில் (BRE) பதிவுசெய்யப்பட்ட 100க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களையும் உள்ளடக்கியது.
