ஆப்பிள் சப்ளையர் ஃபாக்ஸ்கான் இந்தியாவில் ஐபோன் அசெம்பிளி பணியாளர்களை பணியமர்த்த உதவும் பணியமர்த்தல் முகவர்களுக்கு வயது, பாலினம் மற்றும் திருமண அளவுகோல்கள் மற்றும் வேலை விளம்பரங்களில் உற்பத்தியாளரின் பெயரை நீக்க உத்தரவிட்டுள்ளது, இந்த விஷயத்தை நன்கு அறிந்த மூன்று பேர் மற்றும் கிட்டத்தட்ட ஒரு டஜன் விளம்பரங்கள் ராய்ட்டர்ஸ் மதிப்பாய்வு செய்துள்ளன. .
ஜூன் 25 அன்று வெளியிடப்பட்ட ராய்ட்டர்ஸ் விசாரணையைத் தொடர்ந்து இந்த நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட்டன, ஃபாக்ஸ்கான் அதன் முக்கிய இந்திய ஐபோன் அசெம்பிளி ஆலையில் திருமணமான பெண்களை வேலைகளில் இருந்து விலக்கியது, இருப்பினும் அதிக உற்பத்தி காலங்களில் நடைமுறையை தளர்த்தியது.
சென்னைக்கு அருகில் உள்ள ஸ்ரீபெரும்புதூரில் உள்ள ஐபோன் தொழிற்சாலையில் ஆயிரக்கணக்கான பெண்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் ஃபாக்ஸ்கான், அசெம்ப்ளி-லைன் பணியாளர்களை மூன்றாம் தரப்பு விற்பனையாளர்களிடம் அவுட்சோர்ஸ் செய்கிறது. இந்த ஏஜெண்டுகள் ஸ்காட் மற்றும் ஸ்கிரீன் வேட்பாளர்கள், இறுதியில் ஃபாக்ஸ்கான் மூலம் நேர்காணல் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது.
ஜூன் 2023 மற்றும் மே 2024 க்கு இடையில் Foxconn இன் இந்திய பணியமர்த்தல் விற்பனையாளர்களால் வெளியிடப்பட்ட வேலை விளம்பரங்களை ராய்ட்டர்ஸ் மதிப்பாய்வு செய்தது, அதில் குறிப்பிட்ட வயதுடைய திருமணமாகாத பெண்கள் மட்டுமே ஆப்பிள் மற்றும் ஃபாக்ஸ்கான் பாகுபாடுகளுக்கு எதிரான கொள்கைகளை மீறி ஸ்மார்ட்போன் அசெம்பிளிப் பாத்திரங்களுக்கு தகுதியுடையவர்கள் என்று கூறியது.
கதை வெளியான சில நாட்களுக்குப் பிறகு, Foxconn HR நிர்வாகிகள், நிறுவனம் வழங்கிய டெம்ப்ளேட்டுகளுக்கு ஏற்ப ஆட்சேர்ப்புப் பொருட்களை தரப்படுத்துமாறு பல இந்திய விற்பனையாளர்களுக்கு அறிவுறுத்தினர், மூன்று பணியமர்த்தல் ஏஜென்சி ஆதாரங்களில் இரண்டு ராய்ட்டர்ஸிடம் தெரிவித்தன. மேலும், விற்பனையாளர்களிடம் ஊடகங்களிடம் பேச வேண்டாம் என்றும் கூறியுள்ளனர்.
ஜூன் மாத இறுதியில் நடந்த ஒரு கூட்டத்தில், Foxconn HR நிர்வாகிகள், நிறுவனத்தின் பணியமர்த்தல் நடைமுறைகள் பற்றிய ஊடகக் கவரேஜை மேற்கோள் காட்டி, “Foxconn இன் பெயரை இனி வரும் எந்த விளம்பரங்களிலும் பயன்படுத்த வேண்டாம் என்று எச்சரித்தனர், மேலும் நாங்கள் அவ்வாறு செய்தால் எங்கள் ஒப்பந்தங்கள் நிறுத்தப்படும்” என்று ஒரு முகவர் கூறினார். விளம்பரங்களுக்கான வழிமுறைகள்: திருமணமாகாதவர்களின் தேவையைக் குறிப்பிட வேண்டாம், வயதைக் குறிப்பிட வேண்டாம், ஆண் அல்லது பெண்ணைக் குறிப்பிட வேண்டாம்,” என்று மற்ற ஆதாரங்களைப் போலவே, ஃபாக்ஸ்கானின் பின்னடைவுக்குப் பயந்து பெயர் தெரியாத நிலையில் பேசிய நபர் கூறினார்.
ஃபாக்ஸ்கான் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்கு அதன் உத்தரவுகள் பற்றிய ராய்ட்டர்ஸ் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவில்லை, அல்லது திருமணமான பெண்களை ஐபோன் அசெம்பிளிப் பாத்திரங்களுக்கு வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான கட்டுப்பாடுகளை அது முடிவுக்குக் கொண்டு வந்ததா. இதே போன்ற கேள்விகளுக்கு கருத்து தெரிவிக்க ஆப்பிள் மறுத்துவிட்டது. இந்தியாவில் திருமணமான பெண்களை ஃபாக்ஸ்கான் வேலைக்கு அமர்த்துவதாக இரு நிறுவனங்களும் முன்பு தெரிவித்துள்ளன.
ஃபாக்ஸ்கான் அதிக எண்ணிக்கையிலான திருமணமான பெண்களை கேள்விக்குரிய பாத்திரங்களுக்கு வேலைக்கு அமர்த்தத் தொடங்கியுள்ளதா என்பதை ராய்ட்டர்ஸ் சுயாதீனமாக தீர்மானிக்க முடியவில்லை. ஆனால் விளம்பர உள்ளடக்கத்தில் சமீபத்திய மாற்றங்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களின் கணக்குகளுடன் சீரமைக்கப்பட்டுள்ளன.
ராய்ட்டர்ஸால் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட ஒரு புதிய ஃபாக்ஸ்கான் டெம்ப்ளேட் விளம்பரம் ஸ்மார்ட்போன் அசெம்பிளி நிலைகளை விவரித்தது, ஆனால் ஃபாக்ஸ்கான் அல்லது வயது, பாலினம் அல்லது திருமண அளவுகோல்கள் எதுவும் குறிப்பிடப்படவில்லை. அதில் பலன்கள் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன: “ஏர் கண்டிஷன் செய்யப்பட்ட பணியிடம், இலவச போக்குவரத்து, கேன்டீன் வசதி, இலவச விடுதி” மற்றும் மாத சம்பளம் ரூ. 14,974 அல்லது சுமார் $177.
அக்டோபரில், ராய்ட்டர்ஸ் ஸ்ரீபெரும்புதூருக்குச் சென்று ஒன்பது ஃபாக்ஸ்கான் விற்பனையாளர் விளம்பரங்களை மதிப்பாய்வு செய்தது, சில தமிழ் மொழியில், அவை சுவர்களில் வெளியிடப்பட்டு வாட்ஸ்அப்பில் பரப்பப்பட்டன. விற்பனையாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட டெம்ப்ளேட்டுடன் உரை பொருந்தியது.
விளம்பரங்கள் முதலாளியை அடையாளம் காணவில்லை என்றாலும், மூன்று விற்பனையாளர் ஆதாரங்களில் இரண்டு அவை ஃபாக்ஸ்கான் ஸ்மார்ட்போன் அசெம்பிளி பதவிகளுக்கானவை என்று கூறின.
“Foxconn எங்களுக்கு பணியமர்த்துவதற்கான விளம்பரங்களை வழங்குகிறது. நாங்கள் அவற்றை மட்டுமே பயன்படுத்துகிறோம்,” என்று பணியமர்த்தல் நிறுவனமான Proodle இன் மேலாளர் ராய்ட்டர்ஸிடம் கூறினார். ராய்ட்டர்ஸ் 12 Foxconn பணியமர்த்தல் விற்பனையாளர்களின் அலுவலகங்களுக்குச் சென்றது, அதில் எட்டு அதன் நடைமுறைகளைப் பற்றி விவாதிக்க மறுத்துவிட்டன.
ஒரு விற்பனையாளர், க்ரோவ்மேன் குளோபல், 2023 இல் 18 முதல் 32 வயதுடைய திருமணமாகாத பெண்களுக்கு மொபைல் தயாரிப்பு வேலைகளுக்காக விளம்பரம் செய்தார். கடந்த மாதம் ராய்ட்டர்ஸ் மதிப்பாய்வு செய்த மூன்று புதிய க்ரோவ்மேன் விளம்பரங்களில் இந்த மொழி இல்லை.க்ரோவ்மேன் அலுவலகத்தில் உள்ள ஒரு பிரதிநிதி மாற்றங்கள் குறித்து கருத்து தெரிவிக்க மறுத்துவிட்டார்.
பெய்ஜிங்கிற்கும் வாஷிங்டனுக்கும் இடையிலான பதட்டங்களுக்கு மத்தியில் ஆப்பிள் சீனாவிற்கு மாற்று உற்பத்தித் தளமாக இந்தியாவை நிலைநிறுத்தி வருகிறது. பிரதமர் நரேந்திர மோடியின் அரசாங்கம் ஃபாக்ஸ்கானின் ஐபோன் தொழிற்சாலை மற்றும் இந்தியாவில் ஆப்பிளின் பரந்த விநியோகச் சங்கிலி ஆகியவை நாடு பொருளாதார மதிப்புச் சங்கிலியை உயர்த்த உதவுவதாகக் கருதுகிறது.
ராய்ட்டர்ஸின் முந்தைய கதையைத் தொடர்ந்து, மோடியின் அரசாங்கம் ஃபாக்ஸ்கான் ஆலையில் பணியமர்த்தல் நடைமுறைகள் குறித்து மத்திய மற்றும் மாநில விசாரணைகளுக்கு உத்தரவிட்டது.
தொழிலாளர் அதிகாரிகள் ஜூலை மாதம் இந்த வசதியை பார்வையிட்டனர் மற்றும் நிறுவன நிர்வாகிகளை பேட்டி கண்டனர், ஆனால் மோடியின் அரசாங்கமோ அல்லது தமிழ்நாட்டில் உள்ள மாநில அதிகாரிகளோ கண்டுபிடிப்புகளை பகிரங்கப்படுத்தவில்லை. இந்தியாவின் தகவல் அறியும் உரிமைச் சட்டத்தின் கீழ் செய்யப்பட்ட விசாரணை அறிக்கையின் நகலுக்கான ராய்ட்டர்ஸ் கோரிக்கையை, ரகசியத்தன்மையைக் காரணம் காட்டி மாநில அரசு நிராகரித்தது.
மத்திய மற்றும் மாநில அதிகாரிகள் ஃபாக்ஸ்கானின் ஆய்வுகளின் முடிவு குறித்த ராய்ட்டர்ஸ் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவில்லை.தகவல் தொடர்பு ஆலோசகரும், இந்திய மக்கள் தொடர்பு நிறுவனமான பெர்ஃபெக்ட் ரிலேஷன்ஸின் இணை நிறுவனருமான திலிப் செரியன், ஃபாக்ஸ்கானின் வேலைவாய்ப்பு நடைமுறைகள் பற்றிய ஊடக ஆய்வு, நிறுவனம் மற்றும் அதன் கிளையண்ட் ஆப்பிளின் மீதான நற்பெயரின் தாக்கத்தின் காரணமாக வேலை விளம்பரங்களில் மாற்றங்களைத் தேவைப்படுத்தியது என்றார்.
இருப்பினும், “இந்த நடவடிக்கை உண்மையான இதய மாற்றத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறதா அல்லது அவர்கள் அழைக்கப்பட்டதற்கு ஒப்பனை மற்றும் சரியான சட்டபூர்வமான பதிலா என்பதை பார்க்க வேண்டும்,” என்று செரியன் கூறினார், அவர் ஆப்பிள் அல்லது ஃபாக்ஸ்கானுடன் வேலை செய்யவில்லை என்று ராய்ட்டர்ஸிடம் கூறினார். .
ஆகஸ்ட் மாதம் இந்தியாவிற்கு விஜயம் செய்த ஃபாக்ஸ்கான் தலைவர் யங் லியு, திருமணமான பெண்கள் “நாங்கள் இங்கு என்ன செய்கிறோம் என்பதற்கான முயற்சிகளுக்கு பெரிதும் உதவுகிறார்கள்” என்றார்.தைவானைத் தலைமையிடமாகக் கொண்ட நிறுவனத்தின் இந்தியாவில் முதலீட்டுத் திட்டங்கள் குறித்து இருவரும் விவாதித்ததாக அந்த நேரத்தில் X இல் அவர் மோடியைச் சந்தித்தார்.
