ஐரோப்பாவில் வேலை தேடுகிறீர்களா? ஜெர்மனி கருத்தில் கொள்ளத்தக்க ஒரு விருப்பமாக இருக்கலாம். பெர்டெல்ஸ்மேன் ஸ்டிஃப்டுங்கின் ஒரு ஆய்வு, ஜேர்மனியின் பொருளாதாரத்திற்கு 2040 வரை ஆண்டுதோறும் கிட்டத்தட்ட 288,000 புலம்பெயர்ந்தோர் தேவைப்படுவார்கள் என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது. செவ்வாயன்று வெளியிடப்பட்ட அறிக்கை, பெண்கள் மற்றும் வயதான தொழிலாளர்களிடையே வீட்டுப் பணியாளர்களின் பங்களிப்பு அதிகரித்தாலும், குடியேற்றம் முக்கியமானது என்று கூறுகிறது. இந்த நடவடிக்கைகள் இல்லாமல், தொழிலாளர் சக்தியில் கூர்மையான சரிவைத் தடுக்க ஆண்டுதோறும் 368,000 புலம்பெயர்ந்தோரின் எண்ணிக்கை உயரும்.
இது இந்திய தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது. 273,000 இந்திய வம்சாவளியினர்-வெளிநாட்டவர்கள் மற்றும் ஜெர்மன் குடிமக்கள் உட்பட-ஏற்கனவே நாட்டில் வசிக்கின்றனர், இந்தியர்கள் ஆப்கானிஸ்தானுக்குப் பிறகு ஜெர்மனியில் இரண்டாவது பெரிய தெற்கு, தென்கிழக்கு, கிழக்கு அல்லது மத்திய ஆசிய சமூகத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர்.
இந்த மாத தொடக்கத்தில், தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை எதிர்த்துப் போராட 2024 ஆம் ஆண்டில் 10% அதிகமான தொழில்முறை விசாக்களை வழங்குவதற்கான திட்டங்களை ஜெர்மனி அறிவித்தது. நவம்பர் 17 அன்று, அரசாங்கம் அடுத்த ஆண்டு 200,000 தொழில்முறை விசாக்களை வழங்குவதாக உறுதி செய்தது. இவற்றில், 90,000 இந்திய திறன் வாய்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு ஒதுக்கப்படும், இது தற்போதைய 20,000 ஆக இருந்து குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு.
“திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு ஜெர்மனி திறக்கப்பட்டுள்ளது”
சமீபத்தில் இந்தியாவிற்கு விஜயம் செய்த அதிபர் ஓலாஃப் ஸ்கோல்ஸ், இந்திய தொழில் வல்லுநர்களுக்கு ஜெர்மனியின் திறந்த தன்மை பற்றி பேசினார். “தொழில்நுட்பத் தொழிலாளர்களுக்காக ஜெர்மனி திறக்கப்பட்டுள்ளது என்பதே செய்தி” என்று ஷால்ஸ் கூறினார், கிட்டத்தட்ட 250,000 இந்தியர்கள் தற்போது ஜெர்மனியில் வசிக்கின்றனர், பலர் சுகாதாரம், தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் நர்சிங் ஆகியவற்றில் பங்களிக்கின்றனர்.
ஜெர்மனியில் திறமையான இந்தியத் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை தொடர்ந்து அதிகரித்து வருவதாக அதிகாரப்பூர்வ புள்ளிவிவரங்கள் தெரிவிக்கின்றன. பிப்ரவரி 2024 நிலவரப்படி, 137,000 இந்தியர்கள் நாட்டில் திறமையான பதவிகளை வகிக்கின்றனர், இது 2015 இல் வெறும் 23,000 ஆக இருந்தது என்று மத்திய தொழிலாளர் அமைச்சகம் தெரிவித்துள்ளது.
வாழ்க்கைச் செலவு நீங்கள் ஜெர்மனிக்கு செல்ல திட்டமிட்டால், வாழ்க்கைச் செலவை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
யுனிவர்சிட்டி லிவிங்கின் சமீபத்திய அறிக்கை, ஐரோப்பிய மாணவர் நிலப்பரப்பு 2024: படுக்கைகள் மற்றும் பெஞ்சுகளுக்கு அப்பால், ஜெர்மன் நகரங்களில் சராசரி மாதச் செலவுகளை உடைக்கிறது.
சராசரியாக, ஜெர்மனியில் வாழ்க்கைச் செலவுகள் மாதத்திற்கு €1,235 (தோராயமாக ரூ. 1 லட்சம்) ஆகும். தங்குமிடம் மிகப்பெரிய பங்கைப் பெறுகிறது, இது 48.6% (€600) ஆகும். பயன்பாடுகள் தொடர்ந்து 38.5% (€475), போக்குவரத்து செலவுகள் 6.9% (€85) ஆகும். உணவு, பொழுதுபோக்கு மற்றும் தனிப்பட்ட பராமரிப்பு போன்ற இதர செலவுகள் 6.1% (€75) பங்களிக்கின்றன.
வாழ்க்கை முறை தேர்வுகள் மற்றும் நகர விருப்பங்களைப் பொறுத்து மொத்த மாதாந்திர செலவுகள் €920 மற்றும் €1,550 வரை இருக்கலாம்.
ஜெர்மனியின் தொழிலாளர் சந்தையில் குடியேற்றம் ஏன் முக்கியமானது
பெர்டெல்ஸ்மேன் ஸ்டிஃப்டுங்கின் இடம்பெயர்வு நிபுணரான Susanne Schultz கூறுகையில், “மக்கள்தொகை மாற்றம், வரவிருக்கும் ஆண்டுகளில் ஜேர்மனிய தொழிலாளர் சந்தைக்கு பெரும் சவாலாக இருக்கும் குழந்தை பூமர்களின் ஓய்வுக்கு குடியேற்றம் தேவைப்படுகிறது. உள்ளூர் மற்றும் தற்போதைய புலம்பெயர்ந்தோர் மத்தியில் தொழிலாளர் பங்கேற்பை அதிகரிப்பது முக்கியமானது ஆனால் திட்டமிடப்பட்ட தேவையை பூர்த்தி செய்ய போதுமானதாக இருக்காது என்று ஷூல்ட்ஸ் கூறினார்.
வயது முதிர்ந்த மக்கள் தொகை அதிகரிக்கும் போது, ஜெர்மன் மாநிலங்களில் குடியேற்றத் தேவைகள் வேறுபடுகின்றன
ஜெர்மனியில் குடியேற்றத்திற்கான தேவை கூட்டாட்சி மாநிலங்களில் கணிசமாக வேறுபடுகிறது, சில பிராந்தியங்கள் மற்றவர்களை விட தொழிலாளர் எண்ணிக்கையில் கூர்மையான சரிவை எதிர்கொள்கின்றன. Bertelsmann Stiftung அறிக்கையின்படி, Thuringia, Saxony-Anhalt மற்றும் Saarland போன்ற மாநிலங்கள் போதுமான குடியேற்றம் இல்லாத காரணத்தால் 2040 ஆம் ஆண்டளவில் 10%க்கும் அதிகமான பணியாளர்கள் வீழ்ச்சியை சந்திக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இதற்கு நேர்மாறாக, ஹாம்பர்க், பெர்லின் மற்றும் பிராண்டன்பர்க் போன்ற மாநிலங்கள் குறைவான உச்சரிக்கப்படும் குறைப்பைக் காண வாய்ப்புள்ளது, சரிவுகள் 10% க்கும் குறைவாக இருக்கும்.
கட்டமைப்பு மாற்றங்கள் பிராந்திய குடியேற்ற தேவையை தூண்டுகின்றன
ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் உள்ள கட்டமைப்பு மாற்றங்களைப் பொறுத்து குடியேற்றத்தின் அளவும் தங்கியுள்ளது என்பதை அறிக்கை எடுத்துக்காட்டுகிறது. Baden-Württemberg, Bavaria, Hesse, Berlin, and Hamburg போன்ற பிராந்தியங்களில், 2040க்குள் தொழிலாளர் தேவைகள் கணிசமாக அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, உள்ளூர் பற்றாக்குறையை ஈடுகட்ட அதிக சர்வதேச தொழிலாளர்கள் தேவைப்படும். இந்த பகுதிகள் மக்கள்தொகை மாற்றங்களால் ஏற்படும் தொழிலாளர் குறைப்புகளை விஞ்சும் வகையில் தொழிலாளர் தேவையில் கட்டமைப்பு ரீதியான அதிகரிப்பை அனுபவிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
அதிகரித்து வரும் ஓய்வூதிய எண்கள் தொழிலாளர் சந்தையை மறுவடிவமைக்கிறது
வயதான மக்கள்தொகை குடியேற்றத் தேவைகளை இயக்கும் மற்றொரு முக்கியமான காரணியாகும். 2040 வாக்கில், 65 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய ஜெர்மனியர்களின் விகிதம் 2020 இல் 22% இலிருந்து கிட்டத்தட்ட 28% ஆக உயரும். பெர்டெல்ஸ்மேன் ஸ்டிஃப்டுங் நிர்வாகக் குழுவின் தலைவர் ரால்ப் ஹெக் கூறினார், “எல்லா பிராந்திய வேறுபாடுகள் இருந்தபோதிலும், ஜேர்மன் சமூகத்தின் அதிகரித்து வரும் முதுமை நாட்டின் அனைத்து சமூகங்களிலும் தெளிவாகத் தெரியும். பழைய தலைமுறையினருக்கு ஏற்ற உள்கட்டமைப்பை உருவாக்குவதற்கும், அதனால் ஏற்படும் பொருளாதார சவால்களை சமாளிக்கவும் இலக்கு உத்திகள் இப்போது தேவைப்படுகின்றன.
65 முதல் 79 வயதுடைய நபர்களின் எண்ணிக்கை 2020 இல் 12.3 மில்லியனிலிருந்து 2035 இல் 16.2 மில்லியனாக உயரும் என்று அறிக்கை மதிப்பிடுகிறது, இது மக்கள்தொகையில் அவர்களின் பங்கை 14.8% இலிருந்து 18.4% ஆக அதிகரிக்கும். 80 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய மக்கள்தொகை குறிப்பிடத்தக்க உயர்வைக் காணும், 2027 இல் 5.8 மில்லியனிலிருந்து 2040 இல் 7.7 மில்லியனாக உயரும். அதற்குள், 80 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்கள் மொத்த மக்கள்தொகையில் 9.2% ஆக இருப்பார்கள்.
வயதான ஜெர்மனி
ஜெர்மனியின் சராசரி வயதின் மாற்றங்களால் வயதான போக்கு மேலும் அடிக்கோடிட்டுக் காட்டப்படுகிறது, இது 2040 ஆம் ஆண்டில் தேசிய அளவில் 1.2 ஆண்டுகள் உயரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. சராசரி வயதில் பிராந்திய வேறுபாடுகள் அப்பட்டமாக இருக்கும், ஹாம்பர்க் மற்றும் பெர்லின் சராசரி வயதில் 43 வயதில் இளைய மக்கள்தொகையைக் கொண்டிருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆண்டுகள். மாறாக, ஐந்து கிழக்கு மாநிலங்களில் நான்கு சராசரி வயது 52 முதல் 53 வயது வரை இருக்கும். மாவட்ட அளவில், இடைவெளி மேலும் விரிவடைகிறது, ஹைடெல்பெர்க்கில் இளைய சராசரி வயது (38.8 வயது) மற்றும் கிரீஸில் (57.3 வயது).
